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劳动能力鉴定的条件
作者：本网综合 发布：2018-08-02 浏览量：1284
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工进行劳动能力鉴定应当具备三个方面的条件：
一、工伤职工进行劳动能力鉴定，应该在经过治疗，伤情处于相对稳定状态后进行。
这样规定，是因为职工发生工伤后，只有经过一段时间的治疗，使伤情处于相对稳定的状态，才便于劳动能力鉴定机构聘请医疗专家对其伤情进行鉴定。
二、工伤职工必须存在残疾，主要表现在身体上的残疾。
例如，身体的某一器官造成损伤，或者造成肢体残疾等。
三、工伤职工的残疾须对工作、生活产生了直接的影响，伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。
例如，职工工伤后，由于身体造成的伤残不能从事工伤前的工作，只能从事劳动强度相对较低、岗位工资、奖金相对少的工作，有的甚至不得不退出生产、工作岗位。这种情况需通过进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，依法领取工伤保险待遇。
关联法律法规条文
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
