不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形

　　

　　董事、监事、高级管理人员的资格，是指担任董事、监事、高级管理人员的条件。按照传统理论，股东有权选择任何他们认为合适的人管理公司事务。但是在现代市场经济中，董事、监事、高级管理人员越来越趋于职业化，这些人员的品德、职业操守、从业经历以及个人资产状况等，直接决定他们个人的行为方式和经营管理能力，从而决定公司的行为和公司的发展，不但对股东利益会产生影响，而且会对公司债权人、公司职工和社会公众的利益产生影响。另外，在现代大型股份公司，董事、监事、高级管理人员的选任更多情况下主要是按大股东的意愿决定的，中小股东只能发挥极其微弱的影响，在这种情况下，确定董事、监事、高级管理人员任职的基本标准，对于保证上述人员的基本素质，保护中小股东利益，也具有重要意义。因此，法律对董事、监事、高级管理人员的任职资格作出规定是非常必要的。《公司法》对公司董事、监事、高级管理人员的消极资格，即不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形作了规定。根据这一规定，有以下五种情形之一的人，不得担任公司董事、监事、高级管理人员：

　　1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。这是对公司董事、监事、高级管理人员的基本要求。董事、监事、高级管理人员要执行公司职务，独立行使权利、履行义务、承担责任，必须是完全民事行为能力人。无民事行为能力的人是指 10周岁以下的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人。限制民事行为能力的人是指10周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人。

　　2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年。董事、监事、高级管理人员管理、监督的是公司财产的运营，应当有较高的诚信度，对于采取非法手段谋取私利的人，应当限制他们担任公司董事、监事、高级管理人员。因此，对于因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的人员，在刑罚执行期满后的一定期限内，不宜担任公司领导职务。

　　3.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。有这类情形的人员通常在经营管理能力方面有欠缺，应该让他们经过一段时间的重新实践，提高能力后，再从事公司经营管理。

　　4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。这类人员属于对公司、企业的严重违法行为负有领导责任的人员，由于缺乏守法意识，应当让他们经过一段时间的反省改过，增强法律观念，培养守法意识后，再担任公司领导职务。

　　5.个人所负数额较大的债务到期未清偿。发生这类情形可能是由于当事人不信守承诺，到期不清偿债务，也可能是当事人无力偿还。不管属于哪种情况，聘请这类人员担任公司领导职务是有较大风险的。

　　公司违反法律规定所做出的选举、委派和聘任董事、监事、高级管理人员的行为无效。在上述有关人员担任职务期间发现其不符合任职资格的，公司应撤销其职务，重新选任。




　　相关法律法规条文

　　中华人民共和国公司法

　　第一百四十六条　有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

　　（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

　　（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

　　（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

　　（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

　　公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

　　董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

· 上市公司的股票交易

· 股份回购制度

· 股份转让的限制

· 股份有限公司股东大会的召集和召开